Корисні поради для пошуку роботи в Луганську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1923

На сторінці: 1741 – 1760

Сторінка: 88 / 97

«« | « | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | » | »»

Як пройти співбесіду, якщо його веде іноземець

Співбесіда з роботодавцем - захід відповідальне саме по собі, а якщо співрозмовник - іноземець, то завдання ускладнюється.

Навіть якщо розмова відбудеться на рідній мові, він буде мати чимало значущих нюансів. Якщо їх не врахувати, можна проколотися на який-небудь дрібниці, і роботу не отримати. Що потрібно пам'ятати, відправляючись в кабінет іноземного роботодавця? Твоя моя не розуміти Співбесіда з роботодавцем -...

...

Детальніше

Гнучкий графік роботи співробітників заощаджує гроші роботодавців

Гнучкий режим робочого часу обходиться роботодавцям дешевше, ніж фіксовані години офісної роботи, вважають 60% компаній світу.

 Такі висновки зробила компанія Regus в останньому дослідженні, опитавши 17 000 фірм з 80 країн світу. Серед переваг такого графіка називають підвищення продуктивності праці, скорочення адміністративно-управлінських витрат і більш правильний баланс між роботою й особистим життям персоналу. Плюс...

...

Детальніше

Як побадувати успішну кар'єру

1.

Постарайтеся зробити власну роботу набагато складніше і значною. Процвітаючий менеджер має масу можливостей для професійного і кар'єрного зростання в будь-якій сфері і роботі. Тому, займаючись роботою, яка не приносить вам морального чи професійного задоволення спробуйте самі зробити її більш цікав...

...

Детальніше

10 секретів правильного звільнення

Звільнення - це завершення певного життєвого циклу.

Залишати компанію треба розумно: з багажем, який може стати гарним стартапом у майбутнє або просто не дозволить зневіритися, доки не з'являться нові перспективи. Не варто, йдучи з роботи, спалювати всі мости та знищувати минулі зв'язки. При грамотному звільненні можна вичавити фінансовий максимум з...

...

Детальніше

Діагноз: "вивчена безпорадність"

Власник компанії ніяк не міг зрозуміти, чому його топ-менеджери стали такими ледащими: «Нічого не хочуть робити! Ініціативи - нуль! ККД - нуль! Їх ніби підмінили! Приймати рішення самостійно не можуть - чекають дозволу зверху.

Роблять помилку за помилкою, а потім винного не знайти. Коли пішла хвиля претензій від клієнтів, вони лише кивали один на одного. Жоден не зміг сказати: я знаю, як вирішити проблему». Керівникові набридло виправляти їхні помилки, і тоді він звернувся до консультанта: «Ще три роки тому в...

...

Детальніше

Які добові будемо отримувати з 1 квітня 2011 року?

Відповідно до пп.

140.1.7 п.140.1 ст.140 розділу ІІІ Податкового кодексу України від 02.12.2010 року № 2755 – VІ (далі - Кодекс) при визначенні об’єкта оподаткування враховуються витрати на відрядження фізичних осіб, зокрема, витрати, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших влас...

...

Детальніше

Как улучшить резюме

Представим себе, что вы ищете работу: отправили резюме , пришли на собеседование и тут же получили приглашение трудиться.

Ваши поиски работы увенчались успехом с первой попытки — большая удача! Однако гораздо вероятнее ситуация, когда вы не раз и не два отправляете резюме, а толку никакого, или ваши собеседования заканчиваются ничем. Значит, есть возможность пересмотреть тактику и стратегию: например, апгрейдить...

...

Детальніше

Резюме випускника

Выпускникам стоит ответственно подойти к вопросу поиска работы в целом, точнее, к составлению резюме, ведь этот документ должен стать их пропуском к первому месту работы.

Ниже приведены основные ошибки молодых специалистов при составлении резюме, и советы, следуя которым можно подобных ошибок избежать.1. Неумение в резюме выделить главное.Резюме должно быть целенаправленным, поэтому не стоит одинаковое внимание уделять всему рабочему опыту. Многие новички составляю...

...

Детальніше

Брехня в резюме

Резюме - документ неофіційний.

До того ж по цьому папірцю, як по одягу здобувача зустрічають. Тому за статистикою більше половини кандидатів, бажаючи представити себе в кращому світлі, схильна в резюме перебільшувати і навіть брехати. Чи допомагає це знайти бажану роботу? Здобувачі дивляться на цю справу так: щоб отримати п...

...

Детальніше

Резюме випускника (загальні рекомендції)

Ви - недавній випускник вузу чи готуєтеся ось-ось захистити диплом.

Ви активні і всерйоз налаштовані знайти цікаву і перспективну роботу. Звичайно, пошук роботи - складний і часом тривалий процес, але не варто впадати у відчай, почніть з малого - складіть грамотне резюме. Тепер, коли щоденники і заліковки залишилися в минулому, ваш основний документ - резюме, тому ...

...

Детальніше

Поради щодо оформлення резюме

Резюме повинно мати яскраво виражену структуру і просту мову викладу.

У роботодавця повинне піти мінімум часу на перегляд резюме і ухвалення рішення по ньому. У тексті повинні кидатися в очі ваші ключові здібності, досягнення, досвід. Резюме повинне бути правильно оформленим. При його читанні не повинне розсіюватися увага. Необхідно поєднувати акуратні проміжки,...

...

Детальніше

Робота для студента (плюси і мінуси)

Напевно, кожен керівник хоч раз стикався з ситуацією, коли для виконання невеликої ділянки робіт потрібен працівник на півставки.

 Причому, робота не настільки відповідальна, щоб задіяти високооплачуваного професіонала, але необхідна для всієї фірми. У даному випадку оптимальним рішенням є прийом на роботу студента на часткову зайнятість. Така співпраця буде вигідна обом сторонам - роботодавець отримає виконану роботу за ...

...

Детальніше

Звільнення. Що варто знати?

"Інакше будеш звільнений за статтею!" - Це, напевно, найдієвіша і значна фраза для працівника, якого "чемно" просять написати заяву "за власним бажанням".

Швидше за все, основна маса працюючого населення в України навіть не замислювалася про те, що будь-яке звільнення відбувається на підставі статті трудового законодавства, навіть, якщо працівник звільняється від роботи за власним бажанням. Умовно, всі статті звільнення можна розділити на "звичайні" ...

...

Детальніше

Питание на работе

Эффективность работы компании во многом зависит от полноценного питания их сотрудников.

И это верно – когда человек голоден он работает хуже, а постоянно урчащий желудок не добавляет приятных моментов, а в результате могут возникнуть болезни желудка, что еще больше влияет на продуктивность труда.Залогом успешной работы и хорошего здоровья является обеденный перерыв, во время кот...

...

Детальніше

Пробитися в штат допоможе стажування

Молодому фахівцеві після закінчення вишу практично нереально влаштується за фахом на гарну посаду, не маючи досвіду роботи.

Тому студентам є сенс розпочати свою трудову кар'єру заздалегідь, одночасно з навчанням. Можливість одержати необхідний практичний досвід і реальні перспективи на майбутнє дають стажування. Багато компаній охоче беруть на стажування молодих фахівців. За словами рекрутерів, пробитися в штат ста...

...

Детальніше

Запитання для роботодавця

Чи доводилося вам давати інтерв'ю? Якщо ви хоча б раз проходили співбесіду при прийманні на роботу, то відповідь буде позитивною.

Принцип співбесіди відомий: вам задають запитання, ви відповідаєте на них, максимально вигідно демонструючи свої ділові якості та навички. Готуючись до цієї важливої бесіди, шукачі сотні разів прокручують у голові свої відповіді, але, як правило, забувають обміркувати запитання, які самі можуть пост...

...

Детальніше

Менеджер з телемаркетингу

Чим займається:Телефонуванням клієнтам, складанням клієнтської бази, а також одержанням інформації, пропозицією послуг компанії, проведенням консультацій по телефону.

Плюси професії:Стабільність, відсутність відряджень. Мінуси професії:Рутинна робота, стрес.Особисті якості:Комунікабельність, уміння продуктивно спілкуватися з віддаленими клієнтами по телефону, грамотна мова, знання психології.Освіта:Не важлива.Місце роботи:Call-центри, агентства, приватні фірми, щ...

...

Детальніше

Коли може призначатися випробний термін при прийнятті на роботу?

Згідно з законодавством про працю, відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

Така умова повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В період випробування на працівника поширюється законодавство про працю, у тому числі норми щодо оплати його праці.Строк випробування, якщо інше не встановлено законодавством, не може перевищувати 3-х місяців, а в о...

...

Детальніше

Як розраховувати витрати на відрядження з 1 квітня 2011 року?

З 01 квітня 2011 р.

, з дати набрання чинності розділу III Податкового Кодексу «Податок на прибуток», змінюються й розміри добових витрат при відрядженнях по території України та за кордон.Так, згідно пп. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 НК, до складу витрат на відрядження відносяться також витрати, не підтверджені...

...

Детальніше

Чи варто довіряти невдалому "перебіжчикові"?

Один з ваших підлеглих подав заяву про звільнення, але незабаром передумав і вирішив залишитися.

Чи можна покластися на такого працівника?Насамперед, корисно запитати втікача, який не відбувся, чому він спочатку вирішив звільнитися, а потім передумав. Не варто очікувати, що вам назвуть всі справжні причини. Можливо, людина дотримується невисокої думки про особистісні якості своїх колег, але на...

...

Детальніше

«« | « | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | » | »»
Нагору Назад