Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
19.03.2017
Начальник відділу кадрового адміністрування
за домовленістю
Компанія: Ощадбанк
Контактна особа: Мордасова Маргарита
Місто (регіон): Луганськ
Основна інформація:
Якщо Ви готові до виклику зробити найбільший державний банк найкращим банком в державі, яким буде пишатись кожен українець - приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!
АТ «Ощадбанк» - один із найбільших фінансових інститутів нашої держави оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції
Начальник відділу кадрового адміністрування
Функціональні обов’язки:
- Здійснює поточне керівництво та контроль за роботою відділу кадрового адміністрування з дотримання чинного законодавства, виконання локальних нормативних та розпорядчих документів Банку з питань роботи з персоналом.
- Забезпечує належний рівень виконання робіт з кадрового адміністрування (облік персоналу; прийняття на роботу, переведення і звільнення, надання відпусток, оформлення відряджень, заохочень, стягнень; ведення, облік і зберігання трудових книжок; оформлення та представлення до органів соціального захисту населення документів для призначення пенсій.)
- Забезпечує та контролює облік особових справ та збереження трудових книжок працівників РУ.
- Забезпечує складання установленої статистичної та аналітичної звітності з питань роботи з персоналом РУ.
- Забезпечує підготовку і своєчасне надання аналітичних матеріалів з питань плинності кадрів у РУ, виявлення проблем і внесення рекомендацій щодо можливих варіантів їх вирішення.
- Контролює формування документів та матеріалів про нагородження працівників РУ, веде персональний облік нагороджених.
- Приймає участь у нарадах та інших заходах з питань роботи персоналу, що проводяться в банку та належать до його компетенції.
Вимоги до кандидатів:
3
повна вища освіта (магістр, спеціаліст). стаж роботи в галузі кадрового адміністрування не менше років, стаж керівної роботи за напрямком діяльності не менше 1 року. знання: трудового законодавства, положення, інструкції та інші нормативно-методичні матеріали, які стосуються роботи з персоналом; сучасні типові документи з кадрового діловодства та технологію їх оформлення, порядок складання встановленої звітності. орієнтація на результат, професіоналізм, лідерство,Змінюється країна - змінюємось і ми!
АТ «Ощадбанк»
Маргарита Олександрівна
Контакти:
Строк вакансії збіг. Контакти приховані
Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідної вакансії?
Додайте резюме
Схожі вакансії
Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
головний спеціаліст відділу фінансової роботи, Нова державна служба України, з/п 5500 грн. 10.12.2021