Компанія: Організація
Контактна особа: Менеджер по персоналу
Місто (регіон): Луганськ

Основна інформація:

Повна назва посади: завідувач сектору управління персоналом
- Державний архів Луганської області
- Ступінь вищої освіти не нижче магістра.
- Досвід роботи на посадах державної служби категорій 'Б' чи 'В' або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
- Вільне володіння державною мовою
- Здійснює:
1) керівництво діяльністю сектору, розподіл обов’язків між його працівниками, та контроль за їх роботою;
2) облік військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних в Держархіві;
3) контроль за встановленням надбавок за вислугу років, присвоєння чергових рангів у межах категорій посад;
4) заходи щодо організації конкурсного відбору;
5) кадрове, аналітично-консультативне, методичне забезпечення з питань управління персоналом;
6) координацію роботи з розроблення посадових інструкцій працівників Держархіву, переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам;
7) в установленому чинним законодавством порядку та в межах компетенції підготовку матеріалів до засідань колегії Держархіву.
- Організує роботу щодо:
1) розробки структури Держархіву, Положень про структурні підрозділи, опрацювання штатного розпису Держархіву;
2) проведення внутрішніх навчань державних службовців;
3) ведення, обліку, зберігання особових справ, трудових книжок працівників Держархіву, забезпечення обробки, використання та захисту персональних даних, що є у володінні сектору, згідно з вимогами чинного законодавства;
4) проведення щорічного оцінювання службової діяльності державних службовців Держархіву. За результатами оцінювання службової діяльності разом з Державними службовцями Держархіву складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетенції;
5) підготовки та оформлення документів, пов’язаних із проведенням дисциплінарних проваджень стосовно працівників Держархіву; забезпечення ведення обліку, зберігання та використання дисциплінарних справ після закінчення вказаних проваджень;
6) виголошення Присяги державного службовця для осіб, які вперше призначаються на державну службу;
7) підготовки документів про нагородження працівників Держархіву та установ, які знаходяться в сфері управління Держархіву.
- Розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, розпоряджень голови, наказів директора Держархіву, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.
- Подає згідно з чинним законодавством директору Держархіву пропозиції щодо переміщення працівників Держархіву, своєчасного заміщення вакансій, присвоєння рангів державного службовця, застосування до працівників Держархіву заохочень, дисциплінарних стягнень.
- Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань.
- Виконує функції адміністратора під час проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби в Держархіві, веде протокол засідання конкурсної комісії, оформляє відомості про результати конкурсу.
1) посадовий оклад, враховуючи Закон України «Про військово-цивільні адміністрації», згідно зі штатним розписом — 11340 грн., з 01 січня 2021 року — 6300 грн;
2) надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
3) надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Термін подачі заявок — 12 жовтня 2020 року.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані